Sommige carrires ontwikkelen zich z snel, dat de persoonlijke ontwikkeling achterblijft bij de professionele. Er kan dan gemakkelijk een kloof ontstaan tussen u en de medewerkers aan wie u leiding geeft. Ze accepteren wat u zegt op basis van uw autoriteit. Niet om wie u bent.

Werkwijze

U krijgt inzicht in uw persoonlijkheid en in het effect van uw leiderschapsstijl op uw directe omgeving. Aan de hand van deze inzichten en van casustiek wordt vervolgens gewerkt aan (aanscherping/bijsturing van) uw leidinggevende kwaliteiten.

Resultaat

Toename van zelfkennis en daadwerkelijke ontwikkeling van leiderschapsstijlen. Er ontstaat ruimte voor empathie en voor inspiratie over en weer. Wat zich vertaalt in een effect op uw omgeving en uiteindelijk te zien is in de resultaten.