Hanneke de Bruin studeerde arbeids- en organisatiepsychologie aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Daarna werkte ze twaalf jaar in human resources management, eerst bij Ballast-Nedam, daarna bij Unilever. Deze periode leverde haar veel ervaring op in management development, werving & selectie en management.
In 1992 werd Hanneke consultant/partner bij YESS International Consultants (gelieerd aan Egon Zehnder International), specialist op het gebied van executive search.

In 2002 richtte ze De Roedel op, met als business-paradigma:

Ons via integratie van denken en voelen bij onze wezenlijke kwaliteiten, wensen en doelen in leven en werk te brengen.

Vorming, Opleiding, Lidmaatschappen
Hanneke over haar passie